よくあるご質問

資料請求はできますか？: 会社概要は、当社ウェブサイトでご確認ください。
応募資格を教えてください。: 応募に当たって必要な資格はありません。ただし、営業職を希望する場合は、入社までに普通自動車運転免許を取得していただくことが望ましいです。
OB・OG訪問、工場見学はできますか？: お受けしておりません。新卒採用の場合は、会社説明会で社員の話を聞く機会を、選考期間中又は内定後に工場見学の機会を設ける予定です。

研修制度はありますか？: 業務、職位等に応じ、研修を実施します。新卒採用の場合は、新入社員研修（ビジネスマナーの習得、会社業務の理解、パン製造の実習等）及びフォローアップ研修となります。

勤務地を教えてください。: 営業職の場合は、愛知県、千葉県、大阪府又は福岡県のいずれか、その他の職種の場合は、愛知県です。
寮や社宅はありますか？: 寮はありません。所定の条件を満たす場合は、借上げ社宅を用意します。
異動はありますか？: 会社の事業計画、本人の適正等に基づき異動を実施します。異動の希望を申請することもできます。
勤務時間を教えてください。: 原則、労働時間は8時間／日、勤務時間帯は8時30分から17時30分までです。ただし、製造職の場合は、通常1週間単位での交替制勤務を基本とし、勤務時間帯が13時から22時まで、21時から翌6時まで等となることがあります。
従業員の男女比を教えてください。: 男性が約7割、女性が約3割です。女性活躍推進行動計画に基づき女性の活躍を推進しています。
育児、介護と仕事との両立を支援する制度はありますか？: 法定の支援制度以外に、より長期間（子が小学校に就学するまでの期間）利用可能な短時間勤務制度を設けています。例年、10名程度がこの制度を利用しています。